„Mobilność – Edukacja – Sukces Edycja III” - praktyki zawodowe w Hiszpanii
Regulamin Rekrutacji Kadry Szkolącej w ramach projektu - plik do pobrania 
Formularz zgłoszeniowy Załącznik nr 1 - plik do pobrania
Zgoda Rodziców Opiekunów Załącznik nr 2 - plik do pobrania
Informacje Rodziców Opiekunów na temat Zdrowia uczestnika Załącznik nr 3 - plik do pobrania
Zgoda Rodziców Opiekunów na Leczenie Badanie Podawanie Leków Załącznik nr 4 - plik do pobrania
Zgoda na wykorzystanie wizerunku-NIEPEŁNOLETNI Załącznik nr 5 - plik do pobrania
Zgoda na wykorzystanie wizerunku-PEŁNOLETNI Załącznik nr 6 - plik do pobrania
Informacja Wychowawcy klasy Komisji Rekrutacyjnej Załącznik nr 7 - plik do pobrania
List Test Rozmowa w j.angielskim Załącznik nr 8 - plik do pobrania
Końcowy arkusz punktacji rekrutacji Załącznik 9 - plik do pobrania
Decyzja Komisji Rekrutacyjnej Załącznik 10 - plik do pobrania
Lista osób Zakwalifikowanych Rezerwowa uczestników mobilności Załącznik 11 - plik do pobrania
----------------------------------------------------
Lista osób zakwalifikowanych w ramach projektu
„Mobilność – Edukacja – Sukces Edycja III” numer: 2024-1-PL01-KA121-VET-000207341
w ramach Programu Erasmus+, sektor: Kształcenie i Szkolenia Zawodowe, Akcja 1: Mobilność Edukacyjna
Kornelia Tutak
Antonina Rodowska
Anna Michalska
Jowita Rogowicz
Adam Sikora
Julia Stajkowska
Anastazja Dworecka
Amanda Godzich
Jakub Machyński
Lista rezerwowa uczestników mobilności w ramach projektu
„Mobilność – Edukacja – Sukces Edycja III” numer: 2024-1-PL01-KA121-VET-000207341
w ramach Programu Erasmus+, sektor: Kształcenie i Szkolenia Zawodowe, Akcja 1: Mobilność Edukacyjna
Marika Chamot
Tatiana Piaseczna
Jakub Synoradzki
Karina Hypka
----------------------------------------------------
~marzec 2025 r. ~
Praktyki zawodowe w Hiszpanii
~ Wylot na zagraniczne praktyki do Granady ~
1 marca 2025 r. grupa uczestników: 28 uczniów wraz z 2 opiekunami wyruszyła na czterotygodniowe zagraniczne praktyki zawodowe do malowniczej Granady w Hiszpanii. To wyjątkowa okazja, aby uczestnicy rozwijali swoje umiejętności i zdobywali nowe kompetencje, które z pewnością okażą się nieocenionym wsparciem na ich przyszłej ścieżce zawodowej. Praktyki zawodowe zostały zaplanowane u zagranicznych pracodawców w różnych branżach, dostosowanych do zawodów, w których kształcą się uczniowie i obejmowały: technik ekonomista, technik informatyk, technik mechanik, technik hotelarstwa, technik organizacji turystyki, technik żywienia i usług gastronomicznych. Pobyt w Granadzie to nie tylko praca i zdobywanie doświadczenia zawodowego. W trakcie wolnego czasu młodzież mogła odkrywać uroki tego pięknego miasta, znanego z bogatej historii i niesamowitych zabytków. Dodatkowo wszyscy uczestnicy mobilności wezmą udział w lokalnych wydarzeniach kulturalnych, które umożliwią im głębsze zrozumienie hiszpańskich tradycji, kultury oraz zwyczajów. Udział w projekcie to doskonała okazja do rozwijania umiejętności zawodowych, jednocześnie odkrywając nowe miejsca i kulturę.
Buena suerte y que tengáis una experiencia inolvidable en España!
~ Pierwszy tydzień mobilności ~
Pierwszy tydzień mobilności młodzieży w Granadzie w ramach projektu „Mobilność – Edukacja – Sukces edycja III” był pełen inspirujących doświadczeń i zakończył się sukcesem! Uczniowie mieli okazję uczestniczyć w praktykach zawodowych, które nie tylko pozwoliły im rozwijać umiejętności w nowym środowisku pracy, ale także otworzyły drzwi do poznania hiszpańskiej kultury i tradycji.
Granada, miasto pełne historii i piękna, stała się miejscem, gdzie młodzież mogła poznać codzienne życie lokalnej społeczności. Praktyki zawodowe to dobra okazja do zdobycia nowych kompetencji, które z pewnością będą miały pozytywny wpływ na przyszłą karierę zawodową. Uczniowie mieli możliwość pracy w różnych sektorach, co pozwoliło im na rozwój zawodowy jak i umiejętności interpersonalne.
Sam projekt stanowi nie tylko okazję do rozwoju zawodowego, lecz również przestrzeń do nawiązywania międzynarodowych relacji oraz promowania wartości europejskich. W trakcie realizacji programu, uczestnicy mieli możliwość wzięcia udziału w różnych aktywnościach kulturalnych, takich jak zwiedzanie zabytkowych miejsc Granady, poznanie lokalnych tradycji oraz degustacja tradycyjnych hiszpańskich potraw. Doświadczenia te przyczynią się do lepszego zrozumienia hiszpańskiej kultury oraz pozwolą na budowanie trwałych relacji z rówieśnikami.
To dopiero początek zagranicznych praktyk, ale pokazuje, jak ważne są międzynarodowe projekty edukacyjne w budowaniu kariery zawodowej młodych ludzi oraz nawiązywanie relacji.
~ Półmetek mobilności ~
Praktyki zawodowe w Granadzie osiągnęły już swój półmetek, co wyraźnie podkreśla, jak szybko upływa czas, gdy każdy dzień obfituje w nowe doświadczenia oraz stwarza szerokie możliwości rozwoju. Uczniowie nie tylko zdobywają cenną wiedzę zawodową, ale również adaptują się do życia w odmiennym środowisku, pełnym różnorodności kulturowej oraz inspirujących kontaktów. Pobyt w Hiszpanii oferuje nie tylko rozwój zawodowy, ale także wzbogaca uczestników o cenne doświadczenia związane z wielokulturowością tego regionu. Poza praktycznym zdobywaniem umiejętności zawodowych, mobilność w Granadzie umożliwia korzystanie z szerokiej oferty edukacyjno-kulturowej, którą proponuje jedno z najpiękniejszych miast w Andaluzji. Pierwszym przystankiem na mapie poznawczych podróży była historyczna Cordoba, znana ze swojej imponującej architektury, bogatych tradycji oraz wyjątkowej kultury. Kolejna wycieczka, zorganizowana do malowniczego Almuñécar, ukazała uroki nadmorskiego kurortu, który zachwyca plażami i przyjazną atmosferą. Czas spędzony na wybrzeżu był okazją do odprężenia, podziwiania przepięknych widoków oraz zasmakowania lokalnych specjałów kulinarnych. Takie wyprawy pozwalają jeszcze bardziej docenić wyjątkowość i piękno Andaluzji, wzbogacając tym samym całe doświadczenie związane z uczestnictwem w programie praktyk zawodowych.
~ Przyjazd nauczycieli przedmiotów zawodowych
w ramach Job shadowing/Kursu doszkalającego ~
Program Erasmus+ odgrywa kluczową rolę w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych osób zaangażowanych w edukację i szkolenia zawodowe, wspierając ich rozwój oraz umożliwiając wymianę doświadczeń. Współpraca międzynarodowa w ramach programu pozwala na budowanie solidnych podstaw dla przyszłości edukacji zawodowej, harmonijnie łączącej aspekt teoretyczny z praktycznym.
Ostatni tydzień mobilności młodzieży oraz ich opiekunów to czas, w którym do programu dołączyli również nauczyciele zawodów, aby uczestniczyć w zajęciach w ramach programu Job shadowing oraz Kursu doszkalającego.
Job shadowing stanowi doskonałą okazję do obserwacji pracy w międzynarodowym środowisku zawodowym, co umożliwia trzem nauczycielom poszerzenie wiedzy i poznanie praktycznych aspektów wykonywania danego zawodu. Z kolei jeden nauczyciel realizujący kurs doszkalający pozwolił na rozwój kompetencji oraz doskonalenie umiejętności poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach, które w znaczący sposób wspierają rozwój zawodowy.
Takie działania są nieocenionym wsparciem dla wzmacniania potencjału edukacji zawodowej oraz jej dostosowywania do wymagań dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.
~ Czas wolny ~
Zagraniczne praktyki zawodowe w Granadzie to nie tylko wyjątkowa okazja dla uczniów do rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń, ale również możliwość odkrywania niezwykłych miejsc, które na długo pozostają w pamięci. Wśród takich miejsc szczególne znaczenie mają Los Cahorros de Monachil oraz Güéjar Sierra.
Los Cahorros de Monachil to malowniczy wąwóz o unikalnym uroku, zachwyca odwiedzających krętymi ścieżkami, wiszącymi mostami, tajemniczymi jaskiniami oraz wąskimi przejściami osłoniętymi monumentalnymi ścianami skalnymi. Wędrówka tym szlakiem to prawdziwa przygoda, która pozwala podziwiać niezwykłe formacje skalne i poczuć atmosferę miejsca jak z innego świata. Wyjątkowo malownicze widoki, w tym perspektywa nieba widzianego przez szczeliny skalne, zapewniają chwilę wytchnienia i relaksu.
Güéjar Sierra to kolejne niezwykłe miejsce, które odsłania przed uczestnikami praktyk niepowtarzalne piękno hiszpańskiej przyrody. Wędrówka górskimi szlakami tego regionu pozwala zachwycać się zapierającymi dech w piersiach panoramami i widokami, które rekompensują wysiłek związany z pokonywaniem trudów drogi. Otoczenie majestatycznych gór i harmonijna obecność natury pozwalają się oderwać się od codziennych obowiązków, zapewniając chwile spokoju i relaksu w ciszy otaczającej przyrody.
Takie doświadczenia są nieocenione dla poszerzania horyzontów oraz doceniania bogactwa kulturowego i przyrodniczego Andaluzji.
~ Ostatni dzień praktyk ~
28.03.2025 r. to dzień, który kończył nie tylko intensywne 4. tygodniowe zagraniczne praktyki zawodowe uczniów z trzech szkół partnerskich, jak również tygodniowy pobyt nauczycieli zawodowych w ramach inicjatyw Job shadowing oraz Kursu zawodowego. Była to niepowtarzalna okazja do zdobycia cennego doświadczenia, wymiany wiedzy oraz nawiązania kontaktów z pracodawcami u których realizowane były praktyki zawodowe, a wszystko to w pięknym otoczeniu hiszpańskiej Granady.
Okres mobilności w ramach programu Erasmus+, praktyk zawodowych i szkoleń obfitował w intensywną pracę, naukę zawodu, współpracę oraz integrację w międzynarodowym otoczeniu. Uczestnicy projektu znacząco poszerzyli swoje umiejętności zawodowe, zdobyli nowe kwalifikacje i zbudowali wyjątkowe relacje. Razem stworzyli przestrzeń sprzyjającą rozwojowi, innowacjom, kreatywności oraz integracji w międzynarodowym środowisku zawodowym i edukacyjnym. Wartością dodaną jest oczywiście poznanie nowej kultury oraz dotknięcie zupełnie innej przyrody, architektury oraz wspaniałych ludzi.
Ostatni dzień praktyk to również czas pakowania – nie tylko rzeczy codziennego użytku, ale przede wszystkim niezapomnianych wspomnień, zdobytych doświadczeń oraz inspiracji, które każdy uczestnik zabierze ze sobą w podróż powrotną do domu. Takie doświadczenia są nieocenione i stanowią fundament dalszego rozwoju zawodowego oraz osobistego każdego uczestnika projektu.
~ Wręczenie certyfikatów ~
Na zakończenie międzynarodowych praktyk zawodowych w Granadzie wszyscy uczestnicy, a także opiekunowie mobilności, otrzymali oficjalne certyfikaty wydane przez naszego zagranicznego partnera, Europuente – Spanish Project Partner. Dokumenty te stanowią potwierdzenie ukończenia praktyk zawodowych i zrealizowania programu mobilności w międzynarodowym środowisku.
Uroczyste wręczenie certyfikatów było zwieńczeniem intensywnego okresu nauki i pracy, pełnego wyzwań oraz nowych doświadczeń zawodowych. Certyfikaty są dowodem uznania dla zaangażowania i ciężkiej pracy uczestników, jak również świadectwem zdobytych kwalifikacji zawodowych oraz rozwoju kompetencji, które będą miały kluczowe znaczenie w dalszej karierze zawodowej.
Współpraca z Europuente – Spanish Project Partner zapewniła uczestnikom możliwość poznania specyfiki pracy w międzynarodowym środowisku. Wręczenie certyfikatów było również symbolicznym momentem, który podkreślił znaczenie edukacji praktycznej oraz korzyści płynące z realizacji projektów międzynarodowych.
Ten wyjątkowy dzień był okazją do podsumowania osiągnięć oraz wyrażenia wdzięczności wszystkim zaangażowanym w organizację i realizację projektu. Certyfikaty, które uczestnicy otrzymali, są nie tylko dokumentem potwierdzającym odbycie praktyk, ale również świadectwem sukcesu każdego uczestnika mobilności w ramach projektu Erasmus+, inspiracji oraz otwartości na nowe wyzwania w przyszłości.
~ Powrót do kraju ~
29.03.2025 r. wszyscy uczestnicy, czyli 28 uczniów, 2 opiekunów oraz 4 uczestników programu Job Shadowing i Kursu doszkalającego wróciła do kraju z zagranicznych praktyk zawodowych i szkoleń w słonecznej hiszpańskiej Granadzie. Zagraniczne praktyki zawodowe realizowane w Granadzie były wyjątkową okazją do rozwoju kompetencji zawodowych w wymagającym i dynamicznym środowisku międzynarodowym. Uczestnicy projektu mieli możliwość praktycznego zastosowania dotychczasowej wiedzy, a także poszerzenia swoich umiejętności i wiedzy zawodowej ale i umiejętności posługiwania się językiem angielskim oraz podejmować próby komunikacji w języku hiszpańskim. Realizacja powierzonych zadań wymagała odpowiedzialności, umiejętności współpracy zespołowej oraz podejmowania decyzji w zmieniających się warunkach. Obserwacje różnorodnych metod pracy umożliwiły poszerzenie wiedzy na temat specyfiki funkcjonowania środowiska zawodowego na arenie międzynarodowej.
Pobyt w Granadzie był również okazją do zapoznania się z kulturą tego wyjątkowego miejsca. Lokalna gościnność, różnorodność kulinarna oraz zachwycające krajobrazy pozwoliły na szerokie spojrzenie na życie w tym regionie, co uzupełniło doświadczenia zdobyte w trakcie praktyk zawodowych.
Mobilność w ramach aneksu
~ marzec 2026 r. ~
W ramach zwiększenia dofinansowania do Umowy nr 2024-1-PL01-KA121-VET-000207341 pięciu nauczycieli zawodów reprezentujących następujące szkoły:
Zespół Szkół nr 1 w Nowym Tomyślu (nauczyciel przedmiotu technik mechanik), Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących we Wrześni (2 nauczycieli przedmiotów, technik obsługi turystyki i przedmiotów gastronomicznych), Zespół Szkół nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Swarzędzu (2 nauczycieli przedmiotów, technik mechatronik oraz żywienia i usług gastronomicznych), uczestniczyło w tygodniowych zajęciach realizowanych w ramach programu Job shadowing.
Podczas pobytu w Figueira da Foz w Portugalii nauczyciele wzięli udział w intensywnym programie rozwojowym, który pozwolił im z bliska poznać i obserwować pracę specjalistów w ich branżach oraz odkryć nowoczesne, europejskie standardy edukacyjne. Uczestnicy mieli możliwość obserwowania innowacyjnych metod nauczania, poznawania efektywnych sposobów organizacji pracy oraz wymiany doświadczeń z ekspertami z różnych krajów. Był to wyjątkowy czas, który nie tylko poszerzył ich kompetencje zawodowe, lecz także zainspirował do wdrażania nowych rozwiązań w codziennej praktyce szkolnej. Wyjazd nauczycieli do Portugalii stał się również przestrzenią do budowania międzynarodowych relacji i współpracy, co znacząco podniosło wartość projektu. Uczestnicy wrócili z nową energią, świeżymi pomysłami i poczuciem realnego rozwoju.
Na zakończenie praktyk wszyscy uczestnicy otrzymali od zagranicznego partnera, WakeUp Projects oficjalne certyfikaty potwierdzające ich udział w programie.
